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新闻动态

集团要闻

11 2019-6

日照高新发展集团“筑巢引凤”加快人才集聚

“当天申报,当天就能审批下来了。”再过几天,企业招引的高端人才张先生就要搬进自己的新家了,公寓家电齐全,拎包就能入住。5月20日,高新区人才公寓服务人员介绍说。 住有所居,心有所安。为大力实施人才强区战略,优化发展环境,吸引各类人才到高新区创业创新,高新区积极采取“筑巢引凤”,勤栽“梧桐树”的做法,加快构建分层次、多渠道、广覆盖的人才安居保障体系,确保人才“引得进”“留得住”。 时尚的木质茶几、别致的简约挂画、简洁大方的背景墙……走进高新区人才公寓,给人一种简约而温馨的舒适感。室内户型紧凑、装修精致,功能分区合理。在这个“家”里,除了配备齐全的水、电、气、网络设施外,彩电、空调、洗衣机、冰箱、电热水器和沙发、床、书桌、衣柜等家电设施也一应俱全。 “家”内舒适温馨,“家”外公寓公共配套设施也更加完善,环境优雅怡人。人才公寓的每个片区将设置一个服务室,为入驻人才提供入住办理、家政保洁、代缴水电燃气费等个性化服务。人才公寓周边2公里范围内,超市、餐饮、学校、医院、公交线网配套齐全。 人才公寓服务人员说:“公共区域不仅可以解决租户生活、娱乐需求,还能为大家提供共享交流的空间。”将来,人才公寓还会设置洗衣房、健身室等优...

04 2019-6

日照高新发展集团组织开展 办公室系统人员交流培训会议

为进一步提高集团办公室系统人员综合业务能力,促进公文处理的标准化和规范化,切实提升集团办公室系统工作效能。6月4日下午,日照高新发展集团在第二会议室组织开展办公室系统人员交流培训会议。集团各部门、单位办公室系统人员参加培训。 会议主要围绕公文写作、档案管理、会议议题提报等方面进行针对性交流培训,以具体文件为案例进行分析学习,结合办公室工作中遇到的问题和常见错误,从理论和实际两个方面对办公室工作进行了讲解。旨在提高办公室系统工作能力和运行效率,增强工作人员业务能力,从而更好地提供高效优质工作服务,为公司高质量发展助力。

27 2019-5

日照高投园区运营管理公司对工作一刻不松懈,利用周末雨天集中梳理难点工作

5月26日上午,日照高投园区运营管理公司利用周末时间召开问题清单梳理工作会议,对问题清单进行再梳理,再排查,客观真实找出工作中存在的问题,不断强化基础管理,构建和谐企业。 会上,所有与会人员对问题清单逐一过堂,结合之前阶段工作业绩找出了工作的短板与不足,提出了切实可行的工作措施,为公司下一步发展指明了方向。

24 2019-5

【新时代文明实践】 党员志愿进社区 促进文明我先行

为进一步贯彻落实《日照市文明行为促进条例》,提升居民群众文明素质和社会文明水平。5月24日上午,日照高新发展集团党委联合日照银行高科支行党支部、日照发达实业公司党支部在香河街道富阳社区书香河畔小区开展《日照市文明行为促进条例》宣传活动暨党员进社区志愿服务活动。 志愿者们带上100余册《日照市文明行为促进条例》读本,逐一向小区沿街店铺商户发放《条例》,解读《条例》内容,引导他们做好“门前三包”,劝导店主文明、诚信经营。针对小区内存在的问题,积极向居民讲解文明养犬、文明出行、文明祭扫等行为规范,引导居民遵守法律法规、公序良俗和文明行为规范。 为积极践行条例规范,志愿者们以宣传《条例》为途径,身穿红色马甲的高新发展人,顶着烈日穿梭在小区的各个角落,以自身示范为带动,争做《条例》宣传者、文明行为践行者,促进居民群众进一步提升文明素养、养成良好的文明行为习惯,助力文明城市建设。

22 2019-5

奉献爱心·温暖你我他—— 日照高新发展集团参加高新区无偿献血活动

5月22日上午,高新区总工会在高新公园开展“奉献爱心·温暖你我他”无偿献血活动,日照高新发展集团积极响应,踊跃参加活动。 活动当日,天气炎热,但是无偿献血者的热情丝毫不减,在工作人员的引导下,有序进行登记、填表、验血、采血,并认真听取献血常识及献血后需要注意的事项。 “从看到献血活动通知就开始悄悄做准备了,清淡饮食、不熬夜,今天早上还起了个大早,第一次献血有点激动,不过无偿献血是好事,我应该会一直坚持下去。”日照高新发展集团朱吉迎表示。 此次无偿献血活动,不仅汇聚了高新发展人浓浓的爱心,更体现了日照高新发展集团主动承担社会责任、奉献社会的理念。据了解,本次献血活动累计献血量达5000余毫升,他们用鲜血延续、挽救他人生命的这种无私奉献精神,为社会注入了一股暖流。

20 2019-5

日照高新发展集团组织开展投融资及理财基础知识培训

为帮助集团员工养成良好的理财观念,提高金融风险防范意识,5月17日下午,集团在第二会议室组织开展投融资及理财基础知识培训,特邀莱商银行孙成铭经理作为主讲人,集团各部门、单位代表参加培训。 本次培训从家庭理财入手,介绍了市面常见投资产品种类,同时结合生活实际及案例分析,针对日常投资中存在的一些困惑及个人消费贷款、个人信用记录等小知识进行了系统细致的讲解。培训现场问答互动,讨论热烈。

15 2019-5

日照高新发展集团丨加强精细化管理?提升绿化养护水平

近日,在高新区主次干道、高新公园、街头绿地等绿化景观带,到处是一派热火朝天的繁忙场景,园林养护工人有的正在为绿化带内的绿植浇水,有的分类对苗圃进行修剪、施肥、喷药治虫等,一派繁忙的景象。 入春以来,日照高新发展集团下属高投市政工程公司抓住当前园林绿化养护有利时机,上足人力,打足时间,一着不让地抓好春季园林绿化养护管理。 高投市政工程公司每天出动绿化管养人员42余人分布在昭阳路、荟阳路、富阳路、潍坊路、兖州路、聊城路、高新六路、等主次干道两侧、街头绿地、及高新公园等园林绿化进拉网式排查,针对不同苗情有的放矢地做好养护管理,重点对干道两侧的银杏、法桐、马褂木、白蜡等行道树及绿化带里的红叶石楠、雪松、木槿、樱花等乔灌木的补植、修剪、治虫和浇水抗旱,以保持苗木的整体造型效果,改善通风条件以及防止病虫害的发生,并集中清理绿化带里的杂草、残技和白色垃圾。 同时,还动用人力、机械对新栽植的树木进行浇水抗旱,进一步缓解树木旱情,以提高树木成活率。在富阳路、潍坊路、兖州路等道路见缝插绿、苗木补植等工程也正在紧锣密鼓地施工。 在做好日常养护的同时,高投市政工程公司强化对树木的病虫害防治,明确专人对苗木病虫害的监控调查,购置防治药...

15 2019-5

日照高投园区运营管理公司召开组织架构理顺后第一次全体会议

5月13日下午,日照高投园区运营管理公司在第五会议室召开组织架构理顺后的第一次全体会议。公司全体员工参加会议。会议深入分析了组织架构理顺后的业务开展方向,结合第一季度工作业绩找出了工作的短板与不足,提出了切实可行的工作措施,为公司下一步发展指明了方向。 会上,首先宣布了公司最新理顺的组织架构及各岗位职责,并对公司职能及核心岗位职责进行阐述;并传达了集团周例会各项工作安排和会议精神。 下一步,园区运营公司将着力打造保障中心、运营中心2个中心,夯实行政部、招商服务部、物业管理部和服务中心4个部室的基础根基,通过细化岗位、明确职责,把日照高投园区运营管理公司打造成市内一流的园区运营服务商。 会议肯定了园区运营公司今年以来各项工作成效,并要求公司全体人员继续保持高昂的斗志,团结一致,以真抓实干、攻坚克难的精神,抓落实的力度,破难题的勇气,全力以赴加快各项工作推进。

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